Архангельский ЦБК обновил политику в области устойчивого развития
15.04.2026
15 апреля, в День экологических знаний, во всем мире говорят о важности экологического просвещения. В России с этой даты начинается акция «Дни защиты от экологической опасности», во время которой проводятся мероприятия по повышению экологической культуры и формированию экологического мышления.
Архангельский ЦБК, где системный подход к экологическому просвещению всегда ставится во главу угла, к началу общероссийской акции приурочил обновление корпоративной политики в области устойчивого развития. Новая редакция документа расширила подходы и обязательства компании, связанные как с глобальной повесткой устойчивого развития, так и с национальными приоритетами не только в области экологии, но и здоровья, демографии и благополучия людей.
Архангельский ЦБК направляет усилия не только на решение производственных задач, но и создает условия для популяризации здорового образа жизни, проведения культурного и спортивного досуга. Работая в арктической зоне России, компания высоко оценивает создание возможностей для насыщенной и комфортной жизни людей в сложных климатических условиях.
Среди направлений новой политики
Акцент на соблюдение требований Национальной системы лесной сертификации (НСЛС). Компания имеет два сертификата НСЛС. Первый свидетельствует о соответствии деятельности принципам ответственного лесопользования. Второй подтверждает надежность происхождения и движения древесного сырья, которое используется для производства продукции комбината.
Повышение осведомленности в области информационной безопасности. Компания расценивает это направление как важный элемент устойчивости бизнеса, а также защиты интересов сотрудников и жителей региона.
Развитие культуры непрерывных улучшений для повышения эффективности процессов. Архангельский ЦБК рассматривает ее как лучшую практику, в которую вовлечены все сотрудники независимо от занимаемой должности.
Поддержка инициатив, направленных на укрепление российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей.
Обновленная политика действует во всех подразделениях компании и способствует приобретению сотрудниками и всеми заинтересованными лицами востребованных знаний в области устойчивого развития.
Молодые семьи работников Архангельского ЦБК получили жилищные сертификаты
08.04.2026
Сертификаты вручили глава Новодвинска Александр Чечулин и генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий Крылов.
Комбинат более 10 лет участвует в программе «Обеспечение жильем молодых семей», по которой поддержку получают семьи сотрудников до 35 лет. Сертификат можно потратить на покупку квартиры, строительство частного дома, первый взнос по ипотеке или погашение основного долга/процентов.
За время действия программы сертификаты получили более 140 семей работников комбината.
Одна из них — семья Максима и Виктории Исаевых. Они планируют использовать сертификат для покупки трехкомнатной квартиры, так как воспитывают двух сыновей и двухкомнатной уже не хватает.
Максим работает механиком цеха по производству целлюлозы и бумаги. Делится своими планами: «Хотим больше пространства. Жилищный сертификат поможет приобрести трехкомнатную квартиру, о которой мы давно мечтаем. Это большая поддержка и радость!»
Кроме улучшения жилищных условий комбинат поддерживает многодетные семьи, выплачивает материальную помощь при рождении ребенка, организует летний и оздоровительный отдых.
Сотрудники вместе с детьми могут посещать бассейн, тренажерные залы, получать путевки в санаторий-профилакторий. Летом можно отправить детей в лагерь дневного пребывания в Новодвинске или южные детские лагеря. Эти меры поддержки действуют для сотрудников всех возрастов.
Источник: https://xn—80aec1d.xn—p1ai/2026/04/02/69ce28fe9a11b652f90f19f6.html